Подбор персонала и карьера в Беларуси

При аутстаффинге сотрудник официально оформляется через наше агентство, но фактически работает на предприятии или объекте заказчика.

Для компании это снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию, меньше юридических рисков и быстрый старт.

Для сотрудника аутстаффинг означает официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и полную юридическую защиту.

Официальное агентство — это прозрачные процедуры и защита.

Мы:
• оформляем документы по закону (приглашение, разрешение на работу, виза D);
• гарантируем легальный трудовой договор и своевременную оплату труда;
• оказываем поддержку с переводом документов и адаптацией;
• представляем и защищаем интересы кандидата и работодателя.

Это значительно снижает риски и экономит время.

Подбор специалистов обычно занимает 7–21 день в зависимости от специализации запрашиваемого кандидата. Мы предварительно согласовываем сроки с заказчиком. Подготовка приглашения от работодателя, разрешения на работу и визы D — в среднем 5–10 дней.

Стоимость рассчитывается индивидуально: влияет требуемая квалификация специалиста, сроки и объём работ. Мы предлагаем прозрачные условия и оптимальные решения для каждого предприятия, и заранее фиксируем условия и бюджет в договоре.

Для официального трудоустройства в Беларуси гражданину Пакистана потребуются следующие документы:

• Заграничный паспорт (действительный на весь срок пребывания)
• Приглашение от белорусского работодателя для оформления рабочей визы
• Рабочая виза типа D (оформляется на основании приглашения)
• Специальное разрешение на работу иностранного гражданина (выдаётся МВД Республики Беларусь)
• Трудовой договор или контракт
• Документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты) с нотариальным переводом
• Справка об отсутствии судимости с переводом
• Медицинская справка о состоянии здоровья
• Медицинский страховой полис, действующий на территории Беларуси
• Квитанции об уплате госпошлин
• Регистрация по месту пребывания после прибытия в страну

💡 От подбора до выхода на работу — всё берём на себя. Мы сопровождаем оформление всех документов под ключ — от приглашения и разрешения на работу до визы и регистрации, самостоятельно, без посредников, обеспечивая прозрачность и соблюдение требований законодательства. Работодатели получают подготовленных сотрудников, а кандидаты — легальное и безопасное трудоустройство в надёжных компаниях. Работаем чётко, без задержек и лишних обещаний — создаём честные и надёжные условия сотрудничества для обеих сторон.

Да. Мы организуем трансфер, встречу по прибытии, содействуем с размещением, помогаем пройти регистрацию и медицинское оформление, сопровождаем в первые дни работы после прибытия в Беларусь.

Мы сотрудничаем с предприятиями по всей стране — от Минска до региональных центров и промышленных зон. Особенно активно работаем с предприятиями в Минске, Бресте, Бобруйске, Гродно, Витебске, Гомеле, Могилёве и Солигорске, а также в других городах, где востребованы квалифицированные специалисты.

Как правило, город и предприятие определяются работодателем, но мы всегда стараемся учитывать предпочтения кандидатов. Если в нужном регионе есть подходящие вакансии, мы предложим их и организуем полное оформление на выбранное место работы.

Да, Беларусь считается одной из самых безопасных и стабильных стран региона.

В стране низкий уровень преступности, доброжелательное отношение к иностранцам и надёжная правовая система. Все работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать безопасные условия труда.

Наше агентство сотрудничает только с проверенными компаниями, что гарантирует вам законное и безопасное трудоустройство. Все процедуры соответствуют миграционному законодательству и проходят под официальным контролем.