Падбор персаналу і кар’ера ў Беларусі

Пры аўтстафінгу супрацоўнік афіцыйна афармляецца праз наша агенцтва, але фактычна працуе на прадпрыемстве або аб’екце заказчыка.

Для кампаніі гэта змяншэнне нагрузкі на аддзел кадраў і бухгалтэрыю, менш юрыдычных рызык і хуткі старт.

Для супрацоўніка аўтстафінг азначае афіцыйнае працаўладкаванне, стабільную заработную плату і поўную юрыдычную абарону.

Афіцыйнае агенцтва — гэта празрыстыя працэдуры і абарона.

Мы:
• афармляем дакументы паводле закона (запрашэнне, дазвол на працу, віза D);
• гарантуем законны працоўны дагавор і своечасовую аплату працы;
• аказваем падтрымку з перакладам дакументаў і адаптацыяй;
• прадстаўляем і абараняем інтарэсы кандыдата і працадаўцы.

Гэта істотна змяншае рызыкі і эканоміць час.

Падбор спецыялістаў звычайна займае 7–21 дзень у залежнасці ад спецыялізацыі запытанага кандыдата. Мы папярэдне ўзгадняем тэрміны з заказчыкам. Падрыхтоўка запрашэння ад працадаўцы, дазволу на працу і візы D — у сярэднім 5–10 дзён.

Кошт разлічваецца індывідуальна: уплывае патрабаваная кваліфікацыя спецыяліста, тэрміны і аб’ём работ. Мы прапануем празрыстыя ўмовы і аптымальныя рашэнні для кожнага прадпрыемства і загадзя фіксуем умовы і бюджэт у дагаворы.

Для афіцыйнага працаўладкавання ў Беларусі грамадзяніну Пакістана спатрэбяцца наступныя дакументы:

• Замежны пашпарт (дзеючы на ўвесь тэрмін знаходжання)
• Запрашэнне ад беларускага працадаўцы для афармлення працоўнай візы
• Працоўная віза тыпу D (аформліваецца на падставе запрашэння)
• Спецыяльны дазвол на працу замежнага грамадзяніна (выдаецца МУС Рэспублікі Беларусь)
• Працоўны дагавор або кантракт
• Дакументы, што пацвярджаюць кваліфікацыю (дыпломы, сертыфікаты) з натарыяльным перакладам
• Даведка аб адсутнасці судзімасці з перакладам
• Медыцынская даведка аб стане здароўя
• Медыцынскі страхавы поліс, дзейны на тэрыторыі Беларусі
• Квітанцыі аб аплаце дзяржаўных пошлін
• Рэгістрацыя па месцы знаходжання пасля прыбыцця ў краіну

💡 Ад падбору да выхаду на працу — усё бярэм на сябе. Мы суправаджаем афармленне ўсіх дакументаў пад ключ — ад запрашэння і дазволу на працу да візы і рэгістрацыі, самастойна, без пасярэднікаў, забяспечваючы празрыстасць і выкананне патрабаванняў заканадаўства. Працадаўцы атрымліваюць падрыхтаваных супрацоўнікаў, а кандыдаты — законнае і бяспечнае працаўладкаванне ў надзейных кампаніях. Працуючы дакладна, без затрымак і лішніх абяцанняў, мы ствараем сумленныя і надзейныя ўмовы супрацоўніцтва для абодвух бакоў.

Так. Мы арганізуем трансфер, сустрэчу па прыбыцці, садзейнічаем з размяшчэннем, дапамагаем прайсці рэгістрацыю і медыцынскія фармальнасці, суправаджаем у першыя дні працы пасля прыбыцця ў Беларусь.

Мы супрацоўнічаем з прадпрыемствамі па ўсёй краіне — ад Мінска да рэгіянальных цэнтраў і прамысловых зон. Асабліва актыўна працуем з кампаніямі ў Мінску, Брэсце, Бабруйску, Гродне, Віцебску, Гомелі, Магілёве і Салігорску, а таксама ў іншых гарадах, дзе запатрабаваны кваліфікаваныя спецыялісты.

Як правіла, горад і прадпрыемства вызначаюцца працадаўцам, але мы заўсёды стараемся ўлічваць перавагі кандыдатаў. Калі ў патрэбным рэгіёне ёсць прыдатныя вакансіі, мы прапануем іх і арганізуем поўнае афармленне на абранае месца працы.

Так, Беларусь лічыцца адной з самых бяспечных і стабільных краін рэгіёна.

У краіне нізкі ўзровень злачыннасці, добразычлівае стаўленне да замежнікаў і надзейная прававая сістэма. Усе працадаўцы абавязаны выконваць працоўнае заканадаўства і забяспечваць бяспечныя ўмовы працы.

Наша агенцтва супрацоўнічае толькі з праверанымі кампаніямі, што гарантуе вам законнае і бяспечнае працаўладкаванне. Усе працэдуры адпавядаюць міграцыйнаму заканадаўству і праходзяць пад афіцыйным кантролем.